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Responsabilidad social corporativa

La RSC en Saba

Saba integra la sostenibilidad como un factor inherente a la toma de decisiones. Esta voluntad se traduce en su incorporación a los procesos de gestión interna, al mismo nivel de factores como el análisis de rentabilidad de los proyectos, el coste de financiación, la estrategia comercial o las tecnologías de la información, entre otros aspectos.

La RSC forma parte de la estrategia de negocio de Saba desde su fórmula competitiva y de diferenciación, apostando por un modelo operativo donde los diferentes ejes que definen a la empresa quedan integrados en la ejecución de la actividad: la compañía dispone, además, de diferentes canales de comunicación para facilitar que accionistas, clientes y proveedores, además del equipo humano de la compañía, puedan transmitir a los Órganos de Gobierno de Saba sus inquietudes, así como las oportunidades de mejora.

La RSC en Saba se vehicula a través de su Sistema Integrado de Gestión (SIG) , basado en la gestión por procesos y enfocado a una mejora continua de la organización. Saba integra dentro de este sistema los diferentes aspectos relacionados con la calidad de gestión y de servicio, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales.

Ejes de actuación
Movilidad sostenible
Implantación de VIA T
en entrada y salida
Eficiencia energética
y huella de carbono
Cambio de luminarias
convencionales por tecnología LED
Sistema Integrado de
Gestión (SIG)
Gestión ambiental y de calidad.
Prevención de Riesgos
Laborales
Acción social
Integración laboral de personas
con discapacidad
Buen Gobierno
Código Ético
Manual de Prevención
de Delitos
Desarrollo
de personas
Diálogo y colaboración


Dichos criterios están acreditados a través de diferentes certificaciones: